
Verderwijs als werkgever
Bij Stichting Verderwijs zien we graag dat medewerkers zich gewaardeerd en op hun plek voelen. We geven onze medewerkers de ruimte om autonoom, binnen de kaders van onze missie en visie dat te ontdekken wat het beste bij hen en de organisatie past. We spelen in op de ontwikkeling van de maatschappij, onderzoek om verder te komen heeft daarom een belangrijke plek in de organisatie. In onze cyclische gesprekken gaan we de dialoog aan over jouw ontwikkeling en bijdrage van jou als medewerker in de context van onze doelen en onze waarden.
Onze waarden geven richting aan ons gedrag, onze cultuur en hoe we samenwerken. We gaan zorgvuldig met elkaar om en houden ons aan gemaakte afspraken. We werken vanuit wederzijds vertrouwen en betrokkenheid. In het belang van onze leerlingen dragen we samen continu bij aan een steeds beter Verderwijs als betekenisvol én waardevol onderdeel van de maatschappij.
Vertrouwen
We houden de juiste balans tussen vertrouwen hebben in elkaars kwaliteiten en kritisch meekijken om te verbeteren.
Betrokkenheid
Wij zijn betrokken bij onze leerlingen. We zorgen er samen voor dat Verderwijs in ontwikkeling blijft en continu inspeelt op de steeds veranderende vraag die de maatschappij aan ons stelt.
Zelfreflectie
We vinden zelfreflectie een voorwaarde, zowel individueel als collectief. We stimuleren elkaar een spiegel voor te houden met de vraag: ‘wat gaat goed en wat kan beter?’.
Samen
Wij zijn trots op Verderwijs en willen de kwaliteit hooghouden. Iedereen binnen Verderwijs, in welke functie, taak en rol dan ook, levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de leerling.
Continu verbeteren
Wij willen als Verderwijs blijven leren, evalueren, ontwikkelen en onze grenzen blijven verleggen. Er is ruimte voor nieuwe initiatieven, ontwikkeling en dialoog.
Enthousiasme
Wij vinden het belangrijk dat werk jou plezier geeft, dat heeft direct invloed op de sfeer. Een prettige sfeer binnen Verderwijs vormt de basis voor verdere ontwikkeling.
Word jij onze collega?
We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met een open houding, aanpak en gedrevenheid willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Op dit moment hebben we de volgende vacatures openstaan.

Leerkracht SO Noorderlicht
Je geeft les aan leerlingen met belemmeringen in het onderwijs, als gevolg van psychiatrische problematiek, vaak gecombineerd met leerproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking.

Leerkracht VSO Heuvelrug College
Je geeft les aan leerlingen van 12 tot 18 jaar met belemmeringen in het onderwijs, als gevolg van psychiatrische problematiek, vaak gecombineerd met leerproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking.

Leerkracht Aventurijn
Aventurijn bevindt zich op een zorglocatie van Pluryn. Je geeft les aan leerlingen die ernstige belemmeringen ondervinden, als gevolg van psychiatrische problematiek, vaak gecombineerd met leer- en gedragsproblematiek. Sommige leerlingen hebben een licht verstandelijke beperking.